Ленобласть старается привлекать новый медицинских специалистов в региональные больницы. Для этого правительство оказывает ряд мер поддержки, о которых рассказал зампредседателя Ленобласти по социальным вопросам Николай Емельянов.
Именные стипендии для «целевиков»
В Ленобласти существуют именные стипендии для «целевиков» высшего медицинского и фармацевтического образования, а также программы ординатуры в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей ежемесячно. Ежегодно выплата стипендии осуществляется более 700 студентам. С 2022 года для студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования, заключивших договоры о целевом обучении, установлены именные стипендии губернатора в размере 10 тысяч рублей.
В рамках социальной поддержки медицинских работников, работающих в сельском здравоохранении, и врачей дефицитных специальностей установлены:
- Единовременные пособия в размере 100 тысяч рублей для врача и 50 тысяч рублей для среднего медицинского работника, прибывших впервые после окончания образовательной организации на работу в первичное звено здравоохранения. В 2021 году пособия предоставлены 70 врачам и 74 средним медицинским работникам первичного звена.
- Единовременные выплаты в размере 56,5 тысячи рублей, предоставляемые ежегодно в течение первых трех лет работы молодым специалистам в возрасте до 35 лет. В 2021 году предоставлены 1160 молодым специалистам.
- Единовременные компенсационные выплаты в размере 375 тысяч рублей средним медицинским работникам в возрасте до 50 лет, приехавшим на работу в сельские населенные пункты. В 2021 году предоставлены 52 средним медработникам.
- Ежегодные выплаты в размере 120 тысяч рублей врачам дефицитных специальностей, к которым отнесены врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-неонатологи, врачи-психиатры, врачи-психотерапевты, врачи-фтизиатры стационаров, врачи скорой медицинской помощи, врачи судебно-психиатрические эксперты, врачи-онкологи. В 2021 году предоставлены 555 врачам дефицитных специальностей.
- Единовременные компенсационные выплаты врачам в размере 1 миллиона рублей, фельдшерам в размере 500 тысяч рублей в возрасте до 50 лет при условии трудоустройства в сельские населенные пункты, поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в рамках государственной программы «Развитие здравоохранения». В 2021 году выплаты предоставлены 223 специалистам.
На реализацию данных мер поддержки медицинского персонала в областном бюджете ежегодно предусматривается около полумиллиарда рублей.
В Ленинградской области решается задача по обеспечению работников жильем
С 2014 года в Ленинградской области разработан и успешно реализуется механизм реализации бюджетных инвестиций в объекты недвижимости – квартиры для медицинских работников. В течение 2014–2021 годов приобретено за счет средств областного бюджета 232 квартиры, которые предоставляются работникам по договорам служебного найма.
