Безработица в Ленинградской области находится на самом низком уровне за всю историю существования службы занятости – 0,2 процента. Это 2 300 официально зарегистрированных безработных. При этом в базе вакансий региона – 52 тысячи запросов от работодателей, рассказала председатель комитета по труду и занятости населения Алла Астратова в ходе пресс-конференции в ТАСС, посвященной региональному этапу Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Сегодня ярмарки вакансия открыли во всех районах Ленинградской области. Свои предложения о приеме на работу представили ведущие предприятия региона, о новых возможностях для переобучения и освоения новых специальностей рассказали сотрудники служб занятости.
По словам Аллы Астратовой, в настоящее время Ленобласть переживает подъем, связанный со строительством и реализацией крупных инвестиционных проектов. Требуются рабочие руки – в основном рабочих специальностей (порядка 70 процентов). Главная точка притяжения – Кингисеппский район и порт Усть-Луга. Спрос на служащих и офисных работников меньше, только 30 процентов.
В 2023 году количество трудящихся в Ленобласти увеличилось на 70 тысяч человек. Но этого не достаточно. Чтобы увеличить количество работников на предприятиях регион заключает соглашения с так называемыми «трудоизбыточными регионами»: Ингушетией, Чечней, Северной Осетией, Аланией, Калмыкией, Дагестаном и Республикой Алтай.
«Будем работать в тесном контакте для привлечения работников на заполнение вакансий в Ленинградской области. Планируем совместные мероприятия: телемосты, встречи с работодателями», - рассказала Анна Астратова.
Также Ленинградская область с 2025 года начинает реализовывать программу трудовой мобильности. Это федеральный проект, предусматривающий поддержку для работодателей, ощущающих дефицит кадров, и специалистов готовых к переезду. Речь идет об оплате расходов на переезд и обустройство на новом месте, предоставлении жилья и других мерах поддержки. Так, по слова Аллы Астратовой, в Ленинградской области предусмотрены «подъемные» для специалистов, прибывших по программе трудовой мобильности, в сумме 300 тысяч рублей.
В рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» интересную и полезную информацию смогли получить также школьники, желающие трудоустроиться на каникулярный период. По словам Аллы Астратовой, для таких создан специальный банк вакансий. Все работодатели проверены, трудоустройство осуществляется строго в соответствии с требованиями законодательства. Самые востребованные в плане «детских профессий» сферы – благоустройство, подсобные рабочие, курьеры, флористы, промоутеры, специалисты по уходу за животными.
