Медиатренер Полина Маришова рассказала в беседе с NEWS.ru, как стоит вести себя молодым руководителям, чьи подчиненные старше их по возрасту. Самое главное, по мнению эксперта, что уважение в коллективе определяется не годами. В рабочих отношениях иерархия строится иначе.
Маришова посоветовала руководителям не стараться казаться старше и смотреть на подчиненных свысока. Это вызовет агрессию. В диалогах важно не избегать возрастной разницы, а просто принять ее как данность. А свое лидерство проявлять через уверенность в себе.
Задача руководителя не в том, чтобы заставить людей слушать и подчиняться. В том, чтобы создать такую атмосферу, где каждому захочется включиться в работу, быть с вами в команде.
