Уйти в отпуск можно в любой момент. Но это будет согласованный с руководством неоплачиваемый отпуск, сообщил член экспертного совета Госдумы по молодежной политике, основатель школы развития карьеры Гарри Мурадян NEWS.ru.
Для того, чтобы уйти в неоплачиваемый отпуск, необходимо написать заявление и дождаться согласования начальника. Обычно о датах отдыха нужно договариваться в начале года. Но сначала их выбирают беременные женщины и несовершеннолетние.
Ранее «МК в Ленобласти» рассказал, какие права имеет работающий без трудового договора сотрудник.
