Гарри Мурадян, HR-эксперт, член экспертного совета Госдумы и вице-президент клуба молодых предпринимателей Росмолодежи, советует перед тем, как подписать трудовой договор, внимательно изучить все его условия, об этом он рассказал изданию «News.ru».
В первую очередь стоит обратить внимание на должность, название компании и размер заработной платы. Также важно проверить график работы, продолжительность испытательного срока, наличие конфиденциальности данных и другие условия труда.
Если вы обнаружите несоответствия или неясные пункты, не стесняйтесь задавать вопросы HR-менеджеру или юристу.
